我想问一下现在新劳动合同法出台过后合同制司法是否能够转正_百度...

发布网友 发布时间：2024-10-24 17:17

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热心网友 时间：2024-11-19 03:53

新劳动合同法出台过后合同制司法是不能转正的。
　　合同制“司法”并不是真正的司法，根据我国人民管理法律法规，检察、的司法必须是正式在编人员，并按其资历和职务授衔的，通俗点说就是公务员，经费由国家财政统一保障。而合同制“司法”是目前、应付警力不足，而采用的变通作法，由财政单独列支或由司法机关办公经费支出，招聘人员，签定劳动合同，从事司法的辅助性工作（实际上承担了大量看押、警戒、执行等工作），其没有真正的权的。

热心网友 时间：2024-11-19 03:51

你问的是不是转成正式的司法？
合同制“司法”并不是真正的司法，根据我国人民管理法律法规，检察、的司法必须是正式在编人员，并按其资历和职务授衔的，通俗点说就是公务员，经费由国家财政统一保障。而合同制“司法”是目前、应付警力不足，而采用的变通作法，由财政单独列支或由司法机关办公经费支出，招聘人员，签定劳动合同，从事司法的辅助性工作（实际上承担了大量看押、警戒、执行等工作），其没有真正的权的。
但按《劳动合同法》，司法机关也是普通的用人单位，也应当受《劳动合同法》约束，你如果达到条件是应当签订无固定期合同的。但实际上，站在自身利益角度一般不会跟你签的。建议你想办法进的工勤编制，这种虽然也签合同，但基本上相当于正式的干警。

热心网友 时间：2024-11-19 03:58

你属于机关单位没错,是劳动合同法适用范围,但是,自新法实施后你签过几次合同?就是说从08.1.1你签过几份,这个条款是新法才有的。,所以你必须自08.1.1后再签定过两次才可以.
如08.1.1你签定了一份.08.1.1--09.1.1
09.1.1.你又签了一份、09.1.1-10.1.1.
那么到了10.1.1再签时你就可以要求签无固定了。
单位不给你签的话你.而且你也没有申明一定要签固定期限的话，那么你可以自应该签定无固定合同之日起领取双倍.
不过我想吧,你们搞不过的，呵呵，毕竟嘛.一路的，

热心网友 时间：2024-11-19 03:50

可以，你属于机关单位，机关单位适用劳动法，因此也应遵守劳动法规定。

热心网友 时间：2024-11-19 03:58

不是适用劳动法