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...可是公司现在要裁员我还有五天年假未休公司是不是得按三倍赔偿_百度...

发布网友 发布时间:2024-10-24 13:31

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热心网友 时间:2024-11-04 13:00

依《职工带薪年休假条例》第五条,对职工应休未休年休假的天数,单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资。
通常未休年假公司已按出勤给你出勤当天的工资,再补偿你2倍的日工资当然不违反法律规定,因为这些加起来已经是日工资的3倍了。
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