到了退休年纪社保没交够15年公司解散对这样的人应该陪赏吗

发布网友发布时间：2024-10-24 07:15

共2个回答

热心网友时间：2024-11-10 02:48

到达退休年龄，按照劳动合同法实施条例相关规定，劳动合同终止，双方不再是劳动合同关系，所以如果企业解散等情况，不再符合经济补偿金规定，没有任何经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《实施条例》）第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

热心网友时间：2024-11-10 02:48

职工达到法定退休年龄，劳动关系自动解除，用工单位不需要支付经济补偿。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com