公司压一个月的工资算违法吗

发布网友发布时间：2024-10-24 06:52

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热心网友时间：2024-11-01 19:06

公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法;反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月，则合法。
法律依据:
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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