我在一家公司上班四多月一句我是搬运工把我打发了怎么办?

发布网友 发布时间：2024-10-24 00:18

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热心网友 时间：2024-11-09 13:01

如果鉴定了劳动合同，单位没有正当理由是不能随便辞退员工。如果强行辞退需要支付违约金和补偿金。如果没有签订劳动，用人单位辞退员工。也要给员工员工补偿金，同时还要缴纳五险。

热心网友 时间：2024-11-09 13:10

无论是哪个岗位，员工入职和离职的手续是完全一样的。
用搬运工的名义随便辞退员工，只能说管理者的水平有问题。作为被辞退者，首先应该看劳动合同的约定。如果自身行为符合被辞退规定，那么谁也没办法；如果自身行为不符合被辞退条款，可以通过当地劳动仲裁机构进行仲裁。
如果未签订劳动合同或公司未给员工未缴纳社保，可向当地劳动监察部门进行举报，并要求公司予以赔偿。

热心网友 时间：2024-11-09 13:04

既然这样不重视一个员工，那你就将计就计离开这个地方，走之前把工资结了就行了。

热心网友 时间：2024-11-09 13:07

不够卖力被公司开除很正常，结回工资就好

热心网友 时间：2024-11-09 13:02

应该没有什么办法，用人单位有权利辞退你，你也有权利辞职，再找一家公司吧，现在都是私企都不喜欢员工请假，以后去别的公司注意这些，不是万不得已尽量不要请假，毕竟现在不好找工作