试用期合同上写离职必须提前30天告知。我不想干了。算违约吗。合同上...

发布网友发布时间：2024-10-23 23:46

共5个回答

热心网友时间：2024-11-06 13:35

试用期提前三天通知公司，三天后就可以走人了

热心网友时间：2024-11-06 13:32

只要不想要工资了。管他三七二十一呢

热心网友时间：2024-11-06 13:32

如果你还在试用期内，则不需提前30天；如果是过了试用期（转正后）则离职要提前30天，否则你不上班，算你违约，属自动离职，单位可以追究赔偿责任（也有单位好说话，就不追究了，主要考虑会影响生产经营，也另行招聘人到岗位需要时间），你个人就更不用说得到任何补偿了。

热心网友时间：2024-11-06 13:29

违约！但赔偿是不成立的！只是工资没了

热心网友时间：2024-11-06 13:28

提前三天告知后可离职但应处理好交接事宜

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