医院坚持党建示范引领典型事迹材料

坚持示范引领凝聚模范力量全力推进基层党建工作落地落实

___医院坚持党建示范引领典型事迹材料

近年来，_____党支部在县委的坚强领导和县卫健局党委监督指导下，高举“11331”战略旗帜，围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”即“三好一满意”为目标，扎实推进基层党建“3+2”书记项目，确保了基层党建重点任务有效落实、基础保障更加扎实、基层党建工作创新活力不断显现，实现了卫生院高质量超常规发展。2022年被县委组织部表彰为“基层党3+2书记项目示范党组织”。

一、“四个同步”履行职责

我院始终以提高党建工作与医院业务高度融合，坚持做到“四个同步”。部署同步。坚持年初同一文件部署党建和行政工作计划，同步修订目标绩效考核细则，年终同步检查考核。组织同步。坚持科室设到哪党建跟到哪，与里程镇卫生院深度整合运行后，根据科室布置设置内科、外科、行政后勤、里程分院4个党小组，选择具有模范带头作用的党员（科主任）4人任党小组长。决策同步。深入贯彻落实党组织领导下的院长负责制，坚持民主集中制，集体研究党建、脱贫攻坚、医疗服务、医院发展及“三重一大”事项。落实同步。认真落实“三会一课”和“两学一做”常态化制度化，2022年召开党员大会4次、讲党课1次，组织生活会和民主评议党员1次。结合临床及公共卫生服务，认真开展“主题党日”及党徽义诊活动4次。

二、“一项服务”示范引领

根据医疗机构作为窗口服务行业的特点，我院把“服务之星”评选作为医院党建工作的主要载体，充分激发党员创先争优的热情。支部制定了《_____卫生院“服务之星”评选办法》，把政治思想、医德医风、业务能力、医疗质量、群众满意度作为主要指标，坚持群众公认，严格评选程序，每月每科室评选1人。被评为“服务之星”的每月给于加奖10%的绩效，并佩带“笑脸”标志；连续6个月被评为“服务之星”加奖20%绩效，全年被评加奖50%，并作为上级各项表彰的优先推荐对象。截止目前，共评选“服务之星”200余人次，发放奖励基金近4万元，充分调动了党员在医院各项业务中发挥先锋模范作用，支部党员在脱贫攻坚、对口支援、家庭医生签约服务中积极争做“排头兵”。努力将临床一线先进的积极分子培养成党员，将优秀的党员培养成中层干部，将优秀的中层干部培养成党政领导干部，充分体现我院党建示范引领作用。

三、“三转一提”凝聚活力

院党支部把开展“三转一提”活动作为医德医风建设主要抓手，努力实现“三好一满意”目标。领导围着一线转。支委领导坚持每月深入科室访谈1次，开展行政查房督办1次，主动协调解决问题，有效推进工作落实。行政后勤围着临床转。行政后勤科室主动靠前服务，开展督查督办和联系服务群众，开通作风举报电话，悬挂举报意见征求信箱，聘请行风监督员，坚持问题导向抓整改，不断提高服务质量，满意度测评取得优异成绩。临床围着病人转。临床科室坚持“以病人为中心”的服务宗旨，严格落实《首诊医生负责制》《服务承诺制》和《责任追究制》等四项制度，扎实开展主动服务和人性化服务，努力把病人当熟人、当朋友、当亲人，转变服务理念，注重服务细节，优化服务流程，提升服务层次，尽量把医疗服务工作做到极至。在精心为病人服务的同时，认真搞好与病人及家属的沟通，避免直呼病人的床号和姓名，而是以“__爷爷”“__奶奶”“__叔叔”“__阿姨”或__职务相称，深得病友的赞誉。提升服务能力。以基本公卫服务和家庭医生签约服务为载体，发动全体医护人员主动走村入户，开展健康讲座、健康体检、义诊等12次，收患者赞美信3封、锦旗4面，群众满意度得到了明显提高。

我院党支部在坚持党建示范引领，凝聚模范力量的同时，严格落实全面从严治党，强化医院管理、打造平安医院、让群众满意和感动，推动医院“团结、规范、创新、健康”高质量发展。