一、综合实践活动小组建立概况
综合实践活动小组由有相同兴趣、目标的成员自由组成，组内成员五人，均来自11级教育学1班，男女搭配，经过推选抉择出一名小组长，由小组长带领，共同完成这一次的综合实践课题的研究。
二、综合实践活动的目标
小组成员经过讨论，选择一致觉得有兴趣且有意义的课题进行调查研究，不仅要很好完成这次的综合实践课题研究的任务，更要在此次调查研究中充分运用所学知识、学习和提升科研的能力：如调查问卷的设计与发放、调查结果的统计与调查报告的撰写等等。除此之外，还要深刻领悟科研活动需要集体的力量，加强合作精神。
三、活动小组简介
（一）成立时间：20xx年11月
（二）小组机制：小组长1名、成员4名
（三）小组成员：
（四）具体任职：
1、总裁：。主要负责小组工作任务的主持与部署、小组的研究进度，安排小组会议，接收小组成员情况汇报，管理小组的财务开支。
1、文字总监：。主要负责各项文字的.汇总及编辑，比如小组会议记录等。
2、访谈总监：。主要负责访谈提纲的设计及修改，网络访谈资料的收集与整合、个人访谈对象的联系与访谈工作的进行以及后期访谈报告的撰写。
4、摄影总监：x。主要负责每个环节（包括会议、现场访谈等）的拍照及后期照片的选取、排版。
5、技术总监：。主要负责后期材料的整理、排版，以及汇报课ppt的制作。
注明：所有职责均是根据每个人特点及特长来分配，在自己负责范围内的事情要认真完成，但是，不代表责任分立，小组成员的分工又是相互渗透的，每个人必须有一个小组的整体概念，小组在研究过程中的任何环节每个人都有责任与义务参与，并发挥自己的作用。
四、综合实践活动小组规章制度
为加强综合实践活动小组的规范化管理，完善各项工作制度，促进小组的良好发展，参照其他小组的建设经验以及本组的实际情况，特制定此规章制度。
（一）总则
1、一个中心：以全心全意完成本次调查研究为中心。
2、两个基本点：坚持研究任务为先，坚持维护小组利益。
3、三个不怕：不怕辛苦，不怕碰壁，不怕吃亏。
4、四种精神：必须具有认真负责精神，必须具有团结合作精神，必须具有科学探究精神，必须具有改革创新精神。
（二）相关具体制度
（1）会议制度：以民主为原则。
1、开会时间、地点由组员共同讨论，由总裁邵亚科按时通知。
2、会议点到、会议记录由胡颖负责。
3、每次开会，所有成员不得迟到早退，开会期间每位成员要认真讨论会议内容，且每位成员都有表达个人观点的权利。
（2）财务制度：坚持公开透明制度。
小组财务由总裁邵亚科负责。
财务负责人职责：负责记录小组在研究过程中与研究内容有关的每笔花销，并按需要向每位成员收取好相关费用，所以工作结束时公示研究费用使用情况。
注明：在研究过程中，财务负责人与小组成员做好沟通工作，并且相互监督。避免不必要的开销，以勤俭节约为原则。
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