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关于加强门禁管理规定的通知(最新版)

2023-04-12 来源:好走旅游网


郑州妃丽雅服装有限公司文件 妃丽雅(人事)字( 2014年)第001号

签发人:

关于加强公司门禁管理的

通 知

为加强公司安全工作,强化公司安全管理工作重要性和严肃性,为员工营造有序、安全、舒适的工作和生活环境,保证公司财产安全,依据公司相关制度,就加强公司门禁管理通知如下:

1) 保安必须坚持按时上班,保持24小时在岗,具有良好的形象及时处理来往人员对话、

避免语言冲突、化解矛盾。

2) 严禁值班期间喝酒、嬉闹、闲谈、看报纸或干与本职工作无关的事情,并且值班室内不得逗留闲杂人员。 【 公司大门管理规定】

3) 进入拉货、送货等载物车辆,需下车登记并交相关证件,领取临时准入证方可进入;

外出需要交回临时准入证,方可准出。

4) 进入大门外来职能部门非拉货车辆、外宾来访车辆,需下车登记来访事由,领取临时准入证,并与主管部门同意后,方可准入;登记退还临时准入证,方可准出。

5) 进入大门公司内部车辆、公司班车凭公司通行证方可准出、准入,并且不定时抽查车内物品。

6) 进入大门人员管理,我公司员工需要提供工作证;外宾来访需要登记事由,领取临时

准入证。 【公司生产区大门管理规定】

7) 生产区大门允许拉货、送货等载物车辆进入,需出示临时准入证方可进入;外出需要

交相关部门开的出门证,并接受检查,方可准出。

8) 所有外来车辆不得进入生产区,送货车辆必须持订购单据方可进入二门,公司内部小

车若有特殊情况必须持办公室开具准入证明,领取临时准入证,方可进入。外出时,需要相关部门开具出门证,并配合保安例行检查,方可外出。

9) 外部人员进入公司生产区,必须电话联系,确认登记后,由公司内部工作人员陪同方

可放准入,外出登记时间,并配合检查方可准出。

10) 进入生产区所有人员必须自觉出示工作证或临时出入证,没有证件的严禁入内。对于

内部无证人员将按照管理制度考核。进入生产区不允许带包,必须把包存在存包处。 11) 所有在生产区工作人员除用餐时间(早上07:00--08:00 中午12:00--13:00)之外

一律不得进入生活区,若有特殊情况的必须有组长签字批条安保人员核实身份后方可进入,否则安保人员有权不予放行。生活区

12) 所有出生产区携带物品或包裹人员必须主动打开接受保安检查,不得无故拒绝检查、

无理取闹,否则按扰乱公司正常生产秩序严肃处理。

13) 所有出生产区携带物品(含成品、半成品、机器设备配件等等)货物必须有相关部门

开具开出门证。

14) 公司放假期间,对于人员和车辆必须在严格履行以上规定的同时,加强夜间进入生活

区和生产区内部人员查证登记制度,主动示证、主动登记。除夜间值班人员外其他人

员无故不得进入生产区。

【考核规定】

15) 只有各中心负责人可开具出门证,开具出门证必须字迹清晰,内容完善,签字工整,还出来成品必须写清楚件数。否则保安不予放行,给开出门证人给以20元/次罚款。 16) 员工没有佩带公司制发工作证因保安监督不力进出二门,对保安罚款20元/次。 17) 员工没有佩带公司制发工作证且不服从保安管理者,罚款20元/次。

18) 保安未履职,对出门人员失察,发现带出财物者,给以罚款200-500元/次。

19) 保安与他人串通偷盗公司财物者,一律开除,并罚款200-500元,财物数额巨大者移交

公安机关处理。

20) 违反【公司大门、二门】之规定者,对责任人、保安分别罚款20元/次。

21) 保安人员失职违反规定未履行任何手续擅自对装货车辆放行,造成公司财产损失者,由

保安公司照价赔偿。

22) 要求各部门认真学习本规定,对本部门人员培训。凡不服从以上规定且态度恶劣者,

对责任人罚款50—300元/次,违反法律规定者移交公安机关处理。 23) 如果临时准入证丢失,由持证人交20元补办手续费。

此通知下发各中心,自2013年6月28日起开始执行,请各部门予以配合。

特此通知!

郑州国华食品有限公司

2013年6月27日

主题词: 加强 门禁管理 规定 通知 抄报:董事长 总经理 抄送:公司各部

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