科技期刊面临的困惑和对策思考原丽欣曹明琳(《中国工业医学杂志》编辑部，辽宁沈阳110024)摘要:分析影响我国科技期刊发展的主要因素，认为科技期刊结构分布不合理、经营管理方式陈旧、经费短缺、出版时滞长、编辑队伍不稳定等因素是困扰和制约期刊发展的主要问题。提出科技期刊应在不断创新中寻找适合自身实际的发展方式，探索现代化、国际化的发展道路，注重完善编辑队伍建设，是期刊走出困境的策略。关键词:科技期刊;发展;对策科技期刊是推动我国社会进步和经济发虽然，几十年来我国的科技期刊在学术展中不可缺少的重要媒体产业。现有的水平、编辑出版、装帧设计方面取得了长足的4600余种科技期刊初步构成了具有一定规进步，但我们应清醒的认识到，与国外同行业模和门类齐全的科技期刊体系。随着我国经期刊相比还存在着明显的差距:(1)出版频济体制改革的逐步深人和出版业市场化、产率低，分布以月刊、双月刊为主，论文发表时业化、集团化进程的推进，处于科技与文化、滞平均为420天，也就是说，有相当数量的论知识与市场相交汇“漩涡”中心的科技期刊，文报道时差大于1年，大大降低了科研论文正面临着一系列深刻的变革。清晰认知环的时效性。这是我国科技期刊普遍存在的薄境，理性剖析制约期刊发展的因素，有效寻求弱环节。(2)被SCI,El,AJ等国际著名检索对策，拓宽生存的空间，是广大科技期刊工作系统收录的期刊数量、被引频率和影响因子者面临的首要任务。远落后于国际期刊。相比之下，国外的名刊、1困扰科技期刊发展的主要因素大刊因具有出版周期短、信息密度高、传播快1.1科技期刊结构布局不合理、竞争力低捷迅速、易提高研究者国内外学术地位等优据统计，我国公开发行的科技期刊有势，造成我国高质量的论文大量外流。460()多种，在品种数量上堪称世界期刊大国。1.3经营管理模式陈旧，期刊发行量低，办但期刊的整体水平不高，规模集中度低，结构刊经费短缺与布局不合理，不能完全反映学科的最新发展理想的科技期刊经营管理方式是以市场水平。某些专业的期刊数量较多，报道方向和需要(科学家和科研群体和信息需要)为导内容大同小异。重复的劳动导致科技成果分向，组织产品的生产(引导科研投资项目，创流、资源的浪费、恶化了期刊的供求关系，造成造知识)，营销(期刊发行，知识传播)，最终高品质科技期刊短缺与低品位期刊过剩并存实现为科研工作者服务的目标(推广、应的局面。这种大而全、小而全、条块分割、重复用)，构成一个完整的知识创新体系和产业办刊的状况是导致期刊质量和市场竞争力低链。这种先进的管理理念，是科技期刊将原下的重要原因。始的科技信息有序化、载体化、社会化，充分1.2出版周期长，信息载有量小，出版资源发挥辐射功能的重要保证，也是期刊立足于流失严重市场、创造学术价值和经济效益的源泉。一科一目前，我国科技期刊还没有完全从计划经济体制下解脱出来，很多期刊仍延续着传统的粗放型经营模式，不同程度的存在办刊人员匾乏、经费短缺等问题。期刊从业人员对发展前景缺乏足够的认识，市场观念淡薄，缺少既懂市场运作规律、又有现代知识结构和丰富营销经验的复合型人才。此外，随着电子信息产业的不断发展，科技期刊呈现出场经济要求、又适合自身发展的经营管理模式，增强期刊的活力。唯此，方能在竞争中站稳脚跟，守住阵地。2.1审时度势，树立创新意识创新，其归根结底就是观念和管理模式的创新。知识经济需要有创新精神和创新能力的高素质人才，为了在未来的市场竞争中求得生存、谋发展，期刊编辑人员必须把创新传统的印刷本与电子版、网络版共同发展的“媒体整合”的新格局，期刊的发行量普遍较低。据统计，大多数技术类期刊的发行量为1000-10000份，学术类期刊为1500份左右。一些专业性强、读者面窄的期刊只能依靠上级单位行政拨款及收取版面费和广告收人维持生存。近几年来，我国对外资图书、报刊分销市场已逐步开放，国外一些发行商将通过新建、收购、参股等多种方式在我国建立起完善的销售网络，科技书刊出版发行企业传统的经营模式会受到强烈的冲击。1.4编拆队伍不稳定，编样素养、业务水平亚待提高目前，有相当数量的科技期刊编辑部是附属于主办单位的一个科室。一些主办单位对编辑队伍的建设缺乏长远规划，不愿增加编辑人员编制，致使人员短缺状况普遍存在。许多编辑人员长期超负荷的工作与福利待遇、职称晋升又不相匹配，导致编辑队伍人才流失严重。部分期刊编辑是“半路出家”转行而来，虽对本专业知识有系统研究，但对现代期刊编辑出版理论与实践缺乏培训和学习，编辑意识、编辑手段落后，严重制约了科技期刊面向现代化、国际化的步伐。2面对困惑，科技期刊发展对策的思考在开放的市场经济条件下，科技期刊将呈现出出版手段现代化、载体多样化、管理市场化、经营产业化、传播交流全球化的变革趋势。在这种新形势下，科技期刊工作者要以宽泛的眼界和敏锐的市场洞察力抓科住各种发展机遇，结合工作实践，大胆探索既适应市一意识放在首位，以新的思维和工作方式适应时代的要求。编辑人员的创新观念主要体现在要树立起新的品牌战略思想。品牌作为期刊的无形资产，不仅是衡量其学术价值、知名度、信誉度的重要指标，也是对办刊理念、期刊风格的高度概括。在以竞争为基本特征的市场经济环境中，期刊只有通过创建品牌才能保持旺盛的生命力。科技期刊工作者也因此要改变原有的科技期刊不缺稿、等作者投稿的思维方式，将以往的“等米下锅”变为“找米下锅”，在对刊物准确定位的基础上，根据学科发展和读者需要，适时调整刊物结构，紧追专业热点，把握学科发展的脉搏，通过向专家约稿、举办学术会议、对省(部)级以上科研基金资助项目的论文实行优惠及奖励政策以及建立快速反应机制、缩短出版周期等方式，吸引优秀稿源，在对文稿保证三审质量良好的基础上，精心编校，力求精品文章，以突出刊物的风格、个性，树立刊物的品牌形象。其次，科技期刊要努力实现经营管理模式的创新，根据自身的特点寻求适合发展的运作机制。对于有条件的期刊，可逐步实现由服务型、事业型向生产经营型、产业型的转变，以企业化的理念经营期刊，逐步引人市场机制，抓住市场机遇，探索灵活多样的办刊形式。2.2实现编辑出版现代化科技期刊编辑流程和传播现代化包括应用计算机技术实现编、排、校三位一体的自动化操作，利用计算机建立大型库，储存作45一者、审稿专家、稿件、文献数据等相关信息，了时，可依托自身的品牌优势，努力寻找一刊多解最新学术动态，帮助编辑准确把握论文内版本、多载体的办刊形式，提高商业化运作水容，提高期刊质量。通过网上电子信箱使投平，使期刊在竞争中占有更大的市场份额。其稿、审稿、修稿工作更加便捷，实现作者、审稿次，科技期刊应有规范的广告运作模式，依靠人、编者的动态信息传递，缩短了出版周期知名度和信誉度及多种途径吸引开辟广告来等。此外，期刊还可以通过在互联网上建立源，刊发与广告相关的综述，强化广告效应，增网页，扩大宣传，开辟网上发行渠道;开展多加经营效益。在此基础上提高稿酬标准和出方位的情报服务，如网上出版信息查询、期刊版质量，吸引优秀稿件，从而使编辑出版工作全文检索、网上学术论坛等。2.3开放办刊，走期刊国际化之路知识经济全球化，必将促进学术期刊的国际化，这一点已成为期刊界的共识。稿源、编委和审稿队伍国际化是我国科技期刊应努力的发展方向。科技期刊的标准化与规范化是期刊国际化的前提和基础，也是期刊编辑质量和水平高低的重要标志之一。所以应关注国际上科技期刊的编辑标准，了解SCI等国际知名检索系统对收录各国期刊编排上的具体规定和要求。重视期刊所附英文信息的质与量，使内容、形式与国际接轨，增加刊物的被引频次和影响因子，为实现我国科技期刊的国际化奠定坚实的基础。2.4树立市场意识，探索产业化道路科技期刊作为一种凝聚着人类智力成果的特殊商品，将遵循市场机制和价值规律进人市场，由市场实行资源的最佳优化配置。应该说，科技期刊走产业化、市场化的发展道路，是由知识经济的内涵和科技期刊的任务所决定的必然选择。为适应这种选择，期刊编辑人员要敢于甩脱因循守旧的思想，勇于面向市场、走向市场，在编辑实践中逐步确立效益观念、质量观念、时效观念，在适应市场、参与市场竞争中努力引导市场、开拓市场。力求作到期刊社会效益和经济效益的和谐、统一。事实证明，在市场经济的大潮中，单一的期刊生产已远不能满足期刊生存发展的需要，必须探索一条“一业为主，多种经营”的产业化道路。首先，科技期刊在通畅发行渠道的同一步人良性循环的轨道。对于资金相对缺乏、经营分散的科技期刊，可以试探着走多元化、集团化的办刊道路。运用多渠道的融资方式，通过有效的资金、技术、市场联合，实现产业化经营。2.5全面提高科技期刊编辑人员的素质“人才乃兴刊之本”。培养造就集策划、编辑、宣传、营销于一身的多知识复合行人才，建立一支具有相当专业水准的稳定、团结、乐于奉献的高素质编辑队伍，是科技期刊未来可持续发展的关键所在。科技期刊的主管部门、主办单位必须牢固树立“以人为本”的理念，培养挖掘优秀的编辑人才，努力营造一个严谨、勤奋、融洽、团结、向上的编辑工作环境和尊重科技编辑的政策、舆论氛围。期刊编辑人员应从自身提高对本职工作重要性的认识，增强时代紧迫感和现代化意识，通过参加学习班、讲座等培训活动不断提高编辑出版业务水平。以参加学术活动等多种途径密切关注学科发展动态，在编辑实践中注重向专家、作者学习，增强对本专业科研论文的鉴审选择能力。同时，要善于运用现代化的编辑手段不断提高编辑出版效率。我们在理性地分析困扰、制约科技期刊的诸多因素和明确期刊的发展方向后，应以更好地服务于我国科技事业进步与经济发展为宗旨，以更新观念、创建品牌为基础，以优化结构、走产业化道路为突破口，不失时机地大胆改革，挖掘潜在优势，不断提升经济和技术实力，使科技期刊在激烈的市场竞争中壮大、成熟，真正实现可持续发展。46一