有网友碰到这样的问题“工伤赔偿标准的内容是什么”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1. 治疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险规定的诊疗、药品目录和住院服务标准。
2. 住院伙食补助：职工住院治疗工伤，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
3. 外地就医费用：工伤职工到统筹地区以外就医，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工进行康复性治疗，其费用符合工伤保险规定的，从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业需要安装辅助器具，所需费用按照国家规定从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7. 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。工伤职工需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，工伤职工可获得相应的补助金。
9. 伤残津贴：职工因工伤致残，保留劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴。
10. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：职工因工致残，可与用人单位解除劳动关系，获得相应补助。
11. 丧葬补助金：职工因工死亡，其家属可获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助。
12. 供养亲属抚恤金：职工因工死亡，由其主要生活来源的亲属获得相应抚恤金。
13. 一次性工亡补助金：职工因工死亡，其家属可获得48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为一次性补助。